Kleurrijk mag de Code Sociale Ondernemingen voeren. Een erkenning voor hoe wij ondernemen: met aandacht voor mensen, culturen en talent. Transparant, verantwoord en met maatschappelijke impact als vast onderdeel van alles wat we doen.
Kleurrijk wil sociale impact maken en culturele grenzen en verschillen doorbreken door samen te werken aan een ontmoetingsplek waarin culturele diversiteit wordt gewaardeerd, smaakmaker is van een verbonden samenleving en talent wordt benut.
Onze droom is een bruisende ontmoetingsplek te zijn voor mensen uit álle culturen en verschillende (eet)culturen, (h)eerlijke gerechten en mooie gesprekken samen te brengen aan tafel. Een podium te vormen waar smaken, verhalen en talenten uit verschillende culturen elkaar ontmoeten.
Door samen te koken, te leren integreren, talenten te ontwikkelen en gasten te laten genieten van een culinaire, culturele en creatieve beleving. Zo doorbreken we grenzen en culturele verschillen, bouwen we aan een interculturelere samenleving en zetten we een sociale verandering in beweging. Eten en drinken verbindt. Cultuur verrijkt. Ontmoeten activeert. Daar geloven wij in.
Als wij collega’s en talenten uit diverse culturen betekenisvolle werk(ervarings)plek bieden in een gastvrije hospitality omgeving, en zij gasten laten genieten van een culinaire, culturele en creatieve beleving, of in aanraking brengen met andere eetculturen, verhalen en ontmoetingen, dan ontstaat er wederzijds begrip voor verschillende culturen, groeit het zelfvertrouwen en versterken we de inclusie, participatie en lokale verbondenheid. Zo groeien en integreren we allemaal een beetje.
Bij Kleurrijk draait alles om ontmoeten en beleven. In ons eetcafé, werkcafé en tijdens onze events brengen we mensen samen rondom eten, drinken en verhalen. We laten gasten genieten van een culinaire, culturele en creatieve beleving, waarbij verschillende (eet)culturen zichtbaar en voelbaar zijn. Zo ontstaat ruimte voor verbinding, nieuwsgierigheid en waardering voor elkaar.
We groeien als sociale onderneming, met oog voor mensen én continuïteit. Door talenten te laten leren en werken in de praktijk ontwikkelen zij sociale en hospitalityvaardigheden, terwijl Kleurrijk zich verder ontwikkelt als duurzame ontmoetingsplek. Met producten, events en samenwerkingen bouwen we stap voor stap aan een gezonde organisatie met blijvende impact.
Kleurrijk biedt betekenisvolle werk(ervarings)plekken aan talenten met een andere culturele of vluchtelingenachtergrond. Met persoonlijke begeleiding op de werkvloer krijgen zij de ruimte om te groeien, ervaring op te doen en hun plek in de samenleving te versterken. Samen met lokale partners, leveranciers en organisaties maken we sociale impact die verder reikt dan onze eigen muren.
Met alles wat we doen, dragen we bij aan een aantal Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. Deze doelen sluiten naadloos aan bij onze missie als sociale onderneming.
Kleurrijk zet zich in voor het verminderen van armoede en ongelijkheid, door mensen met een andere culturele of vluchtelingenachtergrond kansen te bieden op werkervaring, ontwikkeling en een zelfredzame toekomst. We geloven in waardig werk, gelijke kansen en onderwijs als basis voor groei.
Via eten, ontmoeting en samenwerking dragen we bij aan geen honger, gezondheid en welzijn, en duurzame, veilige gemeenschappen. We werken zoveel mogelijk met lokale partners en leveranciers, kiezen bewust voor verantwoorde consumptie en productie en bouwen aan sterke, lokale samenwerkingen.
Zo dragen we – stap voor stap, bord voor bord en ontmoeting voor ontmoeting – bij aan een inclusievere samenleving waarin mensen, talent en cultuur centraal staan.
De Code Sociale Ondernemingen is gebaseerd op één belangrijk uitgangspunt: impact first. Dat betekent dat maatschappelijke impact altijd vóór winst komt. De code bestaat uit vijf praktische principes, waaronder impactdoelen, governance, het meten van impact, financieel beleid, betrokkenheid van stakeholders en transparantie.
Sociale ondernemingen die deze principes niet alleen onderschrijven, maar ook aantoonbaar toepassen, kunnen worden getoetst door de Review Board. Bij een positieve beoordeling worden zij opgenomen in het Register Sociale Ondernemingen. Kleurrijk is trots dat we deze code mogen voeren en zo laten zien dat we doen wat we beloven.
